صداقت و كرامت انساني :
رعايت درستي و راستي در گفتار و رفتار
عدم انحصارگري در ارائه اطلاعات صحيح، مناسب، شفاف و به موقع
پرهيز از تكرار و شيوع خبرها و شنيده هاي بي اساس
رفتار محترمانه و ارائه توضيح لازم همراه با خوشرويي و ادب
انجام رفتار عادلانه در محيط كار و دوري از مقايسه هاي نابجا
تقدير از تجربيات با ارزش و خدمات صادقانه همكاران
توجه به بهبود و ارتقاء سلامت جسمي و رواني كاركنان
|
مشتري مداري و تعهد اجتماعي :
رعايت استانداردها در توليد محصولات و ارائه خدمات
انجام تعهدات در قبال مشتريان در موعد مقرر
پاسخگويي موثر به مطالبات و رسيدگي به پيشنهادات و انتقادات
پيشگامي در توجه به مسئوليت هاي اجتماعي شركت
تعامل سازنده با ساير سازمانها و نهادهاي بيروني موثر بر عملكرد شركت
رعايت قوانين و مقررات زيست محيطي در درون و بيرون شركت
ارائه اطلاعات صحيح و متناسب و موثر به ذينفعان
|
مشاركت و مسئوليت پذيري :
پاسخگويي نسبت به وظايف ومسئوليت هاي واگذارشده از سوي شركت
پذيرش مسئوليت ها بر اساس دانش ، توانايي ، تخصص و مهارت لازم و كافي
همدلي و همراهي همكاران با اعضاي تيم بجاي رقابت هاي كاري با آنها
پي گيري امور تا دست يابي به اهداف مورد نظر
داوطلب بودن در پذيرش وظائف جديد درشغل سازماني خود
به تاخير نيانداختن تصميم سازي و تصميم گيري صحيح بر اساس اطلاعات دقيق
همكاري موثر براي عملياتي كردن ايده ها و راهكارهاي جديد
حمايت و پشتيباني فكري از نيروهاي جديد و انتقال آموخته ها و تجارب به ديگران
تلاش بي وقفه براي موفقيت گروه و تحقق اهداف مشترك سازماني
|
عملكرد بهره ور و نتيجه گرايي :
ارائه ايده ها و راهكارهاي نو و مناسب براي افزايش سودآوري
مديريت بهينه هزينه ها در انجام وظايف و تلاش در جهت افزايش اثر بخشي فعاليتها
بهبود و تقويت فعاليتهاي هدفمند و حذف فعاليت هاي فاقد ارزش افزوده
طراحي و برنامه ريزي صحيح و اثر بخش فعاليتها براي دستيابي به نتايج مورد نظر
انجام وظيفه به شيوه موثر در جهت تحقق بهترين نتيجه
بكارگيري رويكرد بهره وري براي استفاده بهينه امكانات و فرصت هاي شركت
|
صاحب امتياز:
شركت پيشگامان بازرگاني ستاره تابان (سهامي خاص)
شركت سرمايه گذاري گروه صنعتي رنا(سهامي عام)
شركت گروه سرمايه گذاري سايپا(سهامي عام)
نامشخص
شركت پيشگامان بازرگاني ستاره تابان (بخش 4 س.خ)
شركت تجارت الكترونيك خودرو تابان(سهامي خاص)
شركت سرمايه گذاري گروه صنعتي رنا(بخش 1 س ع)
|
|